14 novembre 2026 · Teamspot
La loi impose de décompter le temps de travail, pas d'installer une badgeuse. Ce que l'employeur doit enregistrer, ce que la CNIL juge excessif (biométrie, photo) et combien de temps garder les données.
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7 jours ouvrés pour un temps partiel, 3 avec un accord, 7 jours en cas d'aménagement du temps de travail : les délais à respecter avant de changer un planning, avec un exemple daté.
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Durée maximale, repos, statut de travailleur de nuit : les règles du Code du travail, et trois roulements (3x8, 5x8, nuit fixe) vérifiés ligne par ligne.
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Comment construire un planning du personnel dans Excel : la structure qui résiste, les formules pour les heures, les 10 heures par jour et les 11 heures de repos, et les signes qu'il faut passer à autre chose.
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Majorations de 25 % et 50 %, contingent de 220 heures, limite du dixième pour les temps partiels : le calcul des heures supplémentaires et complémentaires, avec deux exemples chiffrés.
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20 minutes de pause dès 6 heures de travail, 10 heures maximum par jour, 11 heures de repos entre deux postes, 35 heures de repos hebdomadaire : quatre contrôles à faire avant de publier un planning.
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Créez un planning du personnel qui tient la route grâce à ce guide pratique sur les disponibilités, la couverture, les changements et la communication.
Lire l’article12 septembre 2026 · Teamspot
Une approche pratique des plannings en hôtellerie-restauration : demande fluctuante, disponibilités, changements de dernière minute et heures travaillées.
Lire l’article11 septembre 2026 · Teamspot
Une checklist pratique pour transférer plannings, disponibilités et heures dans un logiciel de planification du personnel sans créer le chaos.
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