Planification flexible des shifts
Ajustez rapidement les plannings quand l’occupation change. Le personnel est notifié instantanément.
Solution sectorielle
Coordonnez le service d’étage, la réception et le service client depuis un seul endroit
Teamspot aide les hôtels à ajuster leurs effectifs quand le taux d’occupation change. Un seul tableau de bord pour tous les services, des transmissions numériques entre shifts et le même système pour le personnel permanent et saisonnier.

Pression opérationnelle
Le service d’étage, la réception et la restauration travaillent en silos, sans vue commune
Les transmissions entre shifts reposent sur l’oral, et des détails se perdent
Les saisonniers nécessitent des processus d’intégration à part
Les changements de planning liés aux variations d’occupation sont lents et confus
Teamspot pour votre secteur
Ajustez rapidement les plannings quand l’occupation change. Le personnel est notifié instantanément.
Service d’étage, réception, restauration et maintenance : tout est visible dans un seul tableau de bord.
Les notes de shift se transmettent sans rupture. L’équipe du soir sait ce que l’équipe du matin a rencontré.
Gardez tous les services alignés grâce aux annonces partagées et aux canaux d’équipe.
Questions et réponses
Questions fréquentes sur Teamspot pour les hôtels
Oui. Vous pouvez consulter et gérer les plannings de plusieurs établissements. Le personnel peut même prendre des shifts sur d’autres sites si vous activez cette fonctionnalité.
Avant de partir, le personnel sortant consigne ses notes : problèmes de clients, demandes de maintenance, tout ce que l’équipe suivante doit savoir. Le personnel entrant voit ce résumé en prenant son poste.
Nous proposons un accès API pour les intégrations. Certains clients connectent leurs données d’occupation pour éclairer la planification. Contactez-nous pour les intégrations PMS spécifiques.
Les saisonniers s’inscrivent de la même façon que le personnel permanent. Ils indiquent leurs disponibilités, vous planifiez les shifts, et ils sont dans le même système que tout le monde.
Oui. Le système suit les heures de travail, les pauses et les heures supplémentaires conformément aux directives européennes sur le temps de travail.
Sans carte bancaire.